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现代生活的快节奏和高度社会竞争给每个人带来持续压力。职场、家庭、社交等不同角色间的切换更进一步加重了精神消耗和心理负担。鉴于职场人员心理健康问题的增加,关注员工心理健康已成为许多企业的核心管理内容,许多企业也开始开展心理辅导,阅读沙龙,建立心理健康室等举措。
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若有一些长期无法排解的心理问题,学会和自己和解,才能有效地实现自我心灵的疗愈。《当你放过自己时》这本书或许能帮助你重新找到自己。作者詹姆斯·威西曾患有抑郁症,是一名权威的精神科医生。他用自己的真实感受,简单平实的语言,和接地气的实践指南,解释了40种快速摆脱抑郁的方法,成为许多人在抑郁自救、自我康复训练、心理自疗时的首选。《二次成长》和《做自己的心理医生》等著作也是心灵疗愈的优秀作品,可以帮助你在阅读中实现自我和解。
心理健康问题通常是由于压力的积累造成的,如今普遍存在的职场焦虑、社交焦虑、不完美焦虑等都像是一个计时炸弹,如果不及时排解,将造成极大的伤害。《焦虑心理学》这本书能帮你理解焦虑的本质,教你如何将压力视为朋友,正确地面对真实的自己,轻松应对日常生活工作的焦虑情绪,进而从焦虑中自愈。在职场中,除了要了解自己,也要理解他人,《微表情心理学》、《微反应心理学》、《微情绪心理学》这三本书可以帮助你通过表情、肢体动作、语言、反应等方面洞察他人心思,读懂人心,掌握人性,从而在交际中掌握主动权。
除了关注员工的心理健康,如何更好地保障员工的身体健康也是企业关注的重点。如今,一些能够监控身体各项指数、反映健康状况的3C电子产品已成为企业采购的热门项目。例如,荣耀手环7 NFC版能够实时监控佩戴者的身体健康状况,不仅外观时尚,而且有多达96种运动模式,能随时记录各项运动数据。其全新的运动APP能提供精确的数据指导,更有全天候血氧监测功能,让你实时掌握自己的身体状况,已成为许多职场人士的首选健康手环。另外,小米健康体重秤的智能识别功能能自动分析使用者的体重情况,其高精度的传感器能帮助长期工作的职场人士精确管理健康。
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